人材採用・定着サービス

Smart Boarding

Smart Boarding

従業員エンゲージメントを高めて「即戦力化・定着化」を加速するリアルとテクノロジーを組み合わせた国内初のサービスです。
教育の「構築」も「コンテンツ」も「運用」も。 そのすべてを1クリックで。

中途社員 = 即戦力の罠

「中途社員だから…」の一言で、教育を後回しにしていませんか?

成長企業の経営者・人事責任者・現場責任者

時間がない...

考える時間
つくる時間

何を、どう教えるか…?
考える・作る時間が足りない方へ

実施する時間
管理する時間

教える時間、その後効果 や進捗を
確認する時間が 取れない方へ

準備や実施時間1/4に

ハイパフォーマーの時間を、開放する

中途入社社員

何を学べば成果がでるかわからない...

「どこに何があるか」
わからない

何を、どこで、どう学ぶのか
情報の把握だけで手いっぱい

「能力はあるが…」
その会社での経験は0

意欲も能力もあるが
どう踏み出せばいいか わからない

戦力化のスピード3倍に

必要なことを適切に学び、効果性を高める

育成に費やす時間は1/4に 戦力化のスピードを3倍に

忙しい「ベンチャーの人事部」が発案したサポートサービス。
中途社員育成の後回しを構築支援と運用の仕組み(クラウド)で解決。中途社員のスムーズな合流=オンボーディングをサポートします。
教育の構築・コンテンツ・運用。あなたの会社の環境・状況にあわせた使い方ができます。

簡単に構築

選べるコンテンツ

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採用適性検査

採用で失敗したくない企業の為の 定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける適性検査

能力検査 無料
性格検査 無料
固定費 0円

能力検査(学力検査)は無料、性格検査は1名864円(税込)。
総合適性検査では、業界最安クラスの料金プランを実現。
能力検査だけのご利用も可能です。新卒採用・中途採用の両方に対応しています。

製品概要

適性検査の測定領域や検査結果のアウトプット

適性検査の内容

能力検査(学力検査)は制限時間30分、資質検査(性格検査)は、平均回答時間20分、両方あわせても、1時間未満で適性検査を実施可能。
受検者に負担をかけ過ぎる心配はありません。限られた選考時間で効率よく適性検査を実施できます。
やたらと長い時間をかける適性検査は、もう必要ありません。

調査項目 検査項目 設問数 所要時間 受験方法 料金
能力検査(学力検査) 言語、計数 30問(5択式) 制限時間30分 ・WEB受験
・紙の設問冊子受験
無料
※能力検査のみの
利用も可能
性格検査 心理行動分析 150問(5択式) 平均解答時間
20分~30分
調査項目 能力検査
(学力検査)
性格検査
検査項目 言語、計数 心理行動分析
設問数 30問(5択式) 150問(5択式)
所要時間 制限時間30分 平均解答時間
20分~30分
受験方法 ・WEB受験
・紙の設問冊子受験
料金 無料
※能力検査のみの
利用も可能

本採用適性検査では42の能力指標で人材の資質を見極め、採用の失敗を 減らします。

10カテゴリー42項目に及ぶ多面評価尺度(検査項目)を備えています。 臨床心理学と行動科学に基づき、面接だけでは見極めにくい潜在的な資質の特性や傾向を明らかにします。 人材の資質を見極め、採用の失敗を強力に減らします。

例えば、こんなことがわかります

活用シーン

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